جای خوشحالی بسیاری است که این روزها طالبان خدمت در دستگاه‌های اجرایی استان رو به فزونی گذاشته‌است فضای مجازی به نوبه خود به این علاقه‌مندی ها زاویه می‌دهد و با مطرح شدن‌های متوالی و پی‌درپی برای ساعت ها و یا روزها علاقه‌مندان به پست و مقام در آسمان‌ها سیر کرده و خود را در قد و قامت مدیر و یا رئیس می‌بینند.

برخی‌ها برای دستیابی به یک جایگاه، کنترل از راه دور می‌کنند. تعدادی از کانال‌های کم مخاطب را به بهانه‌های مختلف در ید اختیار قرار گرفته و با انتشار مطالب و گزارش آن‌ها در برخی از گروه‌ها، سعی در بزرگ‌نمایی و موثر قلمداد کردن خود در دنیای سیاست استان داشته و می‌خواهند هم برای خود و هم برای دوستان و اقوام و آشنایان کاری انجام بدهند و عنوانی تصاحب نمایند.

عده‌ای هم روش قدیمی طومار نویسی را مورد توجه قرار می‌دهند. طومارهایی در راستای ابقای مدیران فعلی و یا معرفی افراد برای قرار گرفتن در راس مدیریت نهادها و ارگان‌ها.

در این قبیل رایزنی‌ها و تلاش‌ها برای چهره شدن، ویژگی‌های شخصیتی افراد کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد. آیا هر فردی که از چند حامی و یا برخوردار از حمایت کانال‌ها و گروه‌های تلگرامی می‌باشند حایز شرایط برای به دست گرفتن امور مدیریتی یک مجموعه می‌باشد؟

برای مدیریت برخی ادارات و نهادها و یا مدیریت‌های ستادی،

اسامی مطرح‌شده تعجب همگان را موجب می‌شود. چهره‌هایی با بدون کوچک‌ترین سابقه مدیریتی و یا کارنامه قابل‌قبول، آن‌چنان اعتمادبه‌نفس دارند که می‌خواهند بار سنگین مسئولیت را بر دوش بگیرند و حساب فردا و فرداها را نکنند.

گاهی‌وقتا اصرار برای نشستن بر صندلی مدیریت از حد معمول و طبیعی بالا می‌رود و ناخودآگاه در مورد این قبیل افراد سوالی مطرح می‌شود. آیا هدف آن‌ها از پوشیدن جامه مدیریت، صرفاً دستیابی به قدرت و مقام می‌باشد؟ اگر فردی با رسیدن به دو هدف یادشده به‌دنبال مدیریت باشد از همان گام اول، پرچم خیانت را برافراشته می‌کند. مدیری که خدمت‌گزاری به مردم را اصل نداند،دچار تملق‌گویی شده و از صراط مستقیم منحرف می‌شود و بزرگ‌ترین بلاها را بر مجموعه‌ی تحت مدیریتی خود نازل می‌کند.

تا زمانی‌که یک مدیر و یک علاقه‌مند به‌قرار گرفتن در موقعیت مدیریتی به پدیده “خود را فرع هدف دانستن، و نه هدف را وابسته و تابع خود کردن” معتقد نباشد، سپردن مسئولیت نمی‌تواند نفعی به جامعه انقلابی و اسلامی ما داشته باشد.

این بحث را با فرمایشی از مقام‌معظم رهبری به پایان می‌بریم.

“امیرالمؤمنین(ع) می‌گوید: من قدرت را به‌خاطر قدرت نمی‌خواهم. حالا بعضی‌ها افتخار می‌کنند: ما باید برویم، تا قدرت را به دست بگیریم! قدرت را برای چه می‌خواهیم؟ اگر قدرت برای خود قدرت است، وزروبال است؛ اگر قدرت برای مبارزه با ظالم در همه ابعاد ظلم و ستم(داخلی،اجتماعی و اقتصادی که حادترینش است) می‌باشد، خوب است.( بانگی پور فرد، عیار مدیران) خدمت به مردم یا دستیابی به قدرت و مقام

جای خوشحالی بسیاری است که این روزها طالبان خدمت در دستگاه‌های اجرایی استان رو به فزونی گذاشته‌است فضای مجازی به نوبه خود به این علاقه‌مندی ها زاویه می‌دهد و با مطرح شدن‌های متوالی و پی‌درپی برای ساعت ها و یا روزها علاقه‌مندان به پست و مقام در آسمان‌ها سیر کرده و خود را در قد و قامت مدیر و یا رئیس می‌بینند.

برخی‌ها برای دستیابی به یک جایگاه، کنترل از راه دور می‌کنند. تعدادی از کانال‌های کم مخاطب را به بهانه‌های مختلف در ید اختیار قرار گرفته و با انتشار مطالب و گزارش آن‌ها در برخی از گروه‌ها، سعی در بزرگ‌نمایی و موثر قلمداد کردن خود در دنیای سیاست استان داشته و می‌خواهند هم برای خود و هم برای دوستان و اقوام و آشنایان کاری انجام بدهند و عنوانی تصاحب نمایند.

عده‌ای هم روش قدیمی طومار نویسی را مورد توجه قرار می‌دهند. طومارهایی در راستای ابقای مدیران فعلی و یا معرفی افراد برای قرار گرفتن در راس مدیریت نهادها و ارگان‌ها.

در این قبیل رایزنی‌ها و تلاش‌ها برای چهره شدن، ویژگی‌های شخصیتی افراد کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد. آیا هر فردی که از چند حامی و یا برخوردار از حمایت کانال‌ها و گروه‌های تلگرامی می‌باشند حایز شرایط برای به دست گرفتن امور مدیریتی یک مجموعه می‌باشد؟

برای مدیریت برخی ادارات و نهادها و یا مدیریت‌های ستادی،

اسامی مطرح‌شده تعجب همگان را موجب می‌شود. چهره‌هایی با بدون کوچک‌ترین سابقه مدیریتی و یا کارنامه قابل‌قبول، آن‌چنان اعتمادبه‌نفس دارند که می‌خواهند بار سنگین مسئولیت را بر دوش بگیرند و حساب فردا و فرداها را نکنند.

گاهی‌وقتا اصرار برای نشستن بر صندلی مدیریت از حد معمول و طبیعی بالا می‌رود و ناخودآگاه در مورد این قبیل افراد سوالی مطرح می‌شود. آیا هدف آن‌ها از پوشیدن جامه مدیریت، صرفاً دستیابی به قدرت و مقام می‌باشد؟ اگر فردی با رسیدن به دو هدف یادشده به‌دنبال مدیریت باشد از همان گام اول، پرچم خیانت را برافراشته می‌کند. مدیری که خدمت‌گزاری به مردم را اصل نداند،دچار تملق‌گویی شده و از صراط مستقیم منحرف می‌شود و بزرگ‌ترین بلاها را بر مجموعه‌ی تحت مدیریتی خود نازل می‌کند.

تا زمانی‌که یک مدیر و یک علاقه‌مند به‌قرار گرفتن در موقعیت مدیریتی به پدیده “خود را فرع هدف دانستن، و نه هدف را وابسته و تابع خود کردن” معتقد نباشد، سپردن مسئولیت نمی‌تواند نفعی به جامعه انقلابی و اسلامی ما داشته باشد.

این بحث را با فرمایشی از مقام‌معظم رهبری به پایان می‌بریم.

“امیرالمؤمنین(ع) می‌گوید: من قدرت را به‌خاطر قدرت نمی‌خواهم. حالا بعضی‌ها افتخار می‌کنند: ما باید برویم، تا قدرت را به دست بگیریم! قدرت را برای چه می‌خواهیم؟ اگر قدرت برای خود قدرت است، وزروبال است؛ اگر قدرت برای مبارزه با ظالم در همه ابعاد ظلم و ستم(داخلی،اجتماعی و اقتصادی که حادترینش است) می‌باشد، خوب است.( بانگی پور فرد، عیار مدیران)

آیین رونمایی از کتاب‌های فوتبال اردبیل و خاطرات فوتبالی در سالن بیضای کتابخانه شهید مطهری برگزار شد.
با حضور جمعی از مسئولین استان و شهرستان، پیش‌کسوتان ورزش و فوتبال و فعالین عرصه رسانه از کتاب‌های ورزشی نادر پرستار، پیش‌کسوت عرصه رسانه رونمایی شد.

در این مراسم محمود صفری شهردار اردبیل سابقه و پیشینه فعالیت‌های شهرداری در زمینه فوتبال را مورد تاکید قرار داد و گفت: شورای شهر و شهرداری در اارتباط با احیای تیم فوتبال شهرداری اردبیل مصمم هستند ولی حضور فعالانه در عرصه رقابت‌های باشگاهی و تامین نیازهای تیم به‌تنهایی از عهده شهرداری برنمی‌آید و لازم است دراین‌ مورد، هماهنگی‌های لازم بین ارگان‌های مختلف انجام پذیرد.
وی به درخشش فوتبال منطقه در صحنه رقابت‌های کشوری در دهه ۶۰ و ۷۰ اشاره کرد و افزود : امید است برای احیای دوباره فعالیت‌های تیم فوتبال شهرداری، اقدامی سنجیده همراه با حمایت همه‌جانبه انجام پذیرد و بدین‌وسیله به یکی از خواست‌های فوتبال‌دوستان جواب مثبت داده شود.
سجاد انوشیروانی مدیرکل ورزش و جوانان نیز در سخنان خود اساسنامه هیئت‌های استانی فوتبال را عاملی برای رفتارهای یک‌جانبه در کارهای اجرایی فوتبال ذکر کرد و گفت: برای رفع مشکلاتی که دامن‌گیر فوتبال اردبیل می‌باشد به‌جز وحدت و هماهنگی های لازم چاره‌ای دیگر نبود و نیست.
وی‌گفت پیش‌کسوتان فوتبال سرمایه عظیم انسانی برای این رشته پرطرف‌دار محسوب می‌شود و امید است فضای لازم در فوتبال منطقه برای استفاده بهینه از نظرات و تجربیات آن‌ها فراهم می‌شود.

در ادامه این جلسه که با حضور دکتر یاسر عبدالهی معاون اقتصادی استاندار، جواد انصاری رئیس شورای شهر، علیرضا غریبی عضو شورا، شیرزاد مدیرکل تامین اجتماعی، علایی مدیرکل استاندارد و بحرالعلومی مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی برگزار شد، نادر پرستار مؤلف کتاب‌های فوتبال اردبیل و خاطرات فوتبالی گفت: فوتبال اردبیل با وجود برخورداری از استعدادای بالقوه، متأسفانه در سال‌های اخیر در مسیر سراشیبی قرار گرفته و هواداران و طرفدارانش را آزرده‌خاطر کرده‌است.

وی به سکون کامل در فوتبال شهر اردبیل اشاره کرد و گفت: برای تعطیلی فوتبال شهر اردبیل هیچ توجیهی قابل‌قبول نیست. مسئولان برای نجات فوتبال اردبیل از بحرانی که دامن آن را گرفته‌است باید چاره‌ای بیندیشند و اقدامی مناسب به عمل آورند.
وی درخشش فوتبالیست‌های اردبیل در میادین مختلف در دهه‌های گذشته را بهترین دلیل برای برخورداری فوتبال از جایگاهی والا در بین جوانان مختلف برشمرد و در ادامه گفت: برای شهری که کارنامه فوتبالی اش پربار و قابل افتخار است نداشتن یک تیم در پایین ترین سطوح لیگ مایه شرمندگی است.

او از مدیرکل ورزش و جوانان و رییس اداره شهرستان درخواست کرد که اجازه تحقیر بیشتر فوتبال شهر اردبیل را ندهند.
لازم به یادآوری است که کتاب های فوتبال اردبیل(سه جلد) و خاطرات فوتبالی ،هفتمین و هشتمین اثر نادر پرستار است که منتشر شده است.
بر فراز فلق، از صعود تا سقوط، بلند قامتان در آغوش سبلان، جستاری بر انتخابات مجلس یازدهم در اردبیل، فضول باشی و انتخاب ۱۴۰۰ از دیگر آثار منتسر شده وی می باشد.

معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار اردبیل از چند واحد تولیدی ناحیه صنعتی رضی بازدید و از

نزدیک در جریان مشکلات این واحدهای تولیدی قرار گرفت.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی استانداری اردبیل، یاسر عبدالهی عابد در این بازدید ضمن تاکید بر حل مشکلات واحدهای تولیدی، اظهار داشت: هدف از اين بازدیدها، احصاء مشکلات و تلاش برای رفع آن است که بايد تلاش کرد تا این مشکلات در کمترین زمان ممکن مرتفع و نیازی به طرح موضوع در جلسات پی در پی نباشد.

وی ضمن ابراز خرسندی از حضور سرمایه گذاران در ناحیه صنعتی رضی، افزود: خوشبختانه سرمایه گذاران بسیار خوبی در این ناحیه صنعتی حضور دارند که درصدد حل مشکلات آنان و نیز تكميل زيرساختها در این ناحیه هستیم.

عبدالهي عابد طرح توسعه ناحيه صنعتي رضي را ضروري دانست و افزود: با توجه به استقبال سرمايه گذاران براي حضور در اين ناحيه، طرح توسعه آن در دستور كار قرار گرفته است كه در اين جلسه مقرر گرديد مشكلات توسعه در سريعترين زمان از سوي ارگان ها و سازمان هاي مرتبط  پيگيري و حل شود.

وي با اشاره به شعار دولت سیزدهم مبني بر دولت مردمي، ايران قوي خاطر نشان كرد: اميدواريم با طرح هاي حمايتي كه در اين منطقه محروم استان انجام مي شود شاهد حضور سرمايه گذاران متعددي در اين خطه از استان باشيم و در اين راستا، استانداري اردبيل پيگير مشكلات سرمايه گذاران و واحدهاي توليدي خواهد بود..

یاسر عبداللهی عابد، معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار اردبیل در ادامه بازدید میدانی صبح جمعه‌ای، از مرکز اصلاح نژاد ۲۰۰ رأسی دام سبک بازدید و برای حل مشکلات آن از جمله دیوارکشی و دریافت تسهیلات با هماهنگی سازمان جهاد کشاورزی و بانک کشاورزی استان دستورات لازم را صادر کرد.

وی در جریان این بازدید گفت: در صورت حل مشکلات این مرکز، در آینده نزدیک فاز اول آن شامل ۶۰ رأس به بهره‌برداری خواهد رسید و جزو معدود مراکز تکثیر دام‌های اصلاح‌شده در استان خواهد بود.

این مجموعه به‌شکل نوین و استاندارد احداث شده که می‌تواند تاثیر ویژه‌ای در دامداری استان اردبیل داشته باشد.

یاسر عبداللهی عابد در بازدید از شهرک کشاورزی سامیان بر لزوم رفع مشکلاتت این شهرک تأکید کرد .

وی گفت: با بهره‌برداری از شهرک کشاورزی سامیان اردبیل، امکان تولید محصولات مختلفی از جمله انواع صیفی‌جات، گل رز هلندی و… در این گلخانه‌ها وجود خواهد داشت.

وی افزود: محصولات گلخانه‌ای دارای ارزش افزوده قابل توجهی هستند و از لحاظ بازار فروش و صادرات هیچ‌گونه مشکلی ندارند.

وی با اشاره به حمایت های انجام یافته، گفت: علی‌رغم حمایت‌های انجام‌شده، هنوز شاهد وجود مشکلاتی در شهرک سامیان هستیم که نیازمند پیگیری هستند.

شهرک کشاورزی سامیان ۲۱ هکتار وسعت دارد که ۱۰/۵ هکتار آن تبدیل به سالن‌های  گلخانه خواهد شد و از ۳۳ قطعه این شهرک، هم‌اکنون  ۲۵ سالن مجوز احداث دارند که برخی از آن‌ها به بهره‌برداری رسیده و تعدادی نیز در حال احداث هستند.

در این بازدید که بیش از ۴ ساعت به طول انجامید، معاون اقتصادی استاندار اردبیل دستورات لازم را برای حل مشکلات این شهرک صادر کرد.

جریان از چه قرار است که این روزها تو را بیشتر آماج محبت‌ها و عنایت ها قرار می‌دهند و برای رسیدن تو به برخی از میزها و پست‌ها مدام حرف می‌زنند و در فضای مجازی جولان می‌دهند؟ چرا برخی‌ها بی‌محابا یکه‌تازی می‌کنند و می‌خواهند برای رسیدن به هدف همه را قربانی نمایند و خود، سری در میان سرها درآورند.

گفتم: فضول باشی، غصه ما را و دردهای ما را نخور. عده‌ای جویای نام هستند و برخی‌ها نیز به بیماری دیده شدن مبتلا می‌باشند. برای این‌که بتوانند خود را مطرح کنند، مجبورند که برخی اسامی را نیز در کنار اسم خودشان ذکر بکنند تا علاقه‌مندی و سینه چاکی شان به میز و صندلی مدیریت، زیاد تابلو نشود و کارها و رایزنی‌ها بی‌فایده نگردد.

گفت: برخی مسئولین ما این‌قدر ضعیف و سست اراده هستند که با یک پست در فضای مجازی ازاین‌رو به آن رو بشوند و حکم مدیریت تقسیم بکنند؟ مگر تعیین مسئول برای یک بخش اجرایی، تابع یک سری شرایط نبوده و نیست؟ مگر هر کسی که از راه برسد، حتما باید در جایگاه بالایی قرار بگیرد و عقده‌گشایی آغاز نماید؟ اشتباه می‌کنی، مسئولین ما قدر قدرت‌اند و چون دژی محکم و سرافراز در مقابل زیاده‌خواهان ایستادگی می‌کنند. استغفار کن. برای رسیدن به یک منصب، چیزی جز شایستگی و برخورداری از پارامترهای لازم نمی‌تواند تعیین‌کننده باشد. خیالت تخت تخت، مانورهای فضای مجازی چیزی جز آب در هاون کوبیدن نبوده و نیست. اصلا هر کسی که می‌خواهد پرونده رسیدنش به یک جایگاهی مختومه شود، از ریسمان فضای مجازی برای مطرح شدن هر چه بیشتر آویزان گردد.

گفتم: فضول باشی شنیدی که می‌گویند” آش نخورده و دهان سوخته” و یا این‌که “خبری در خانه پسر به خواستگاری رفته نیست ولی در خانه دختر جشن و پای‌کوبی برپاست”این ها مصداقی از وضعیت ما می باشد. نه خود حال و شرایط نشستن پشت یک میز را داریم و نه کسی جرئت و توان فکر کردن به ما و پیشنهاد مسئولیت را دارند. عده‌ای که خود چشم به برخی از جایگاه‌ها دوخته‌اند هرروز داستانی تازه می‌سرایند و طرحی نو درمی‌اندازند.

فضول باشی آه بلندی کشید و گفت: راست می‌گویی، دیگر از من و تو گذشته‌است. موتوری که به روغن‌سوزی افتاده، توان شرکت در رقابت‌های جاده و پیست را نمی‌تواند داشته باشد. رفتارهای خارج از عرف و اصول اخلاقی کار کسانی است که شب‌ها خواب مسئولیت می‌بینند و دلشان برای گرفتن یک حکم با سرعت بالا به تپش می افتد.

گفتم: فضول باشی دانا و توانا، شرح‌حال من و امثال من در دنیای آشفته‌ای که فضای مجازی در بخش اطلاع‌رسانی حاکم کرده‌، داستان کوتاهی است که برای تو نقل می‌کنم، شنیدن آن خالی از لطف نیست.

معلمی از بی نوایی در فصل زمستان جامه بلند کتانی پوشیده بود. خرسی را سیل از کوهستان به پایین آورده بود و سرش در آب پنهان.

کودکان پشتش را دیدند و گفتند: استاد! اینک پوستینی در جوی افتاده‌ است و ترا سرما اذیت می کند، آن را بگیر.

استاد از شدت نیاز و سرما پرید که پوستین را بگیرد. خرس تیز چنگال وی را گرفت. استاد در آب گرفتار خرس شد. کودکان بانگ زدند که ای استاد، پوستین را بیاور و اگر نمی‌توانی رها کن و خود بیا!

گفت: من پوستین را رها می‌کنم، پوستین مرا رها نمی‌کند!

مدیر دفتر حفاظت و بهره‌برداری از منابع آب و نماینده مجری طرح احیا و تعادل بخشی شرکت آب منطقه ای اردبیل گفت: جهت مدیریت و نظارت دقیق بر منابع آب زیرزمینی و حفظ و صیانت از این منابع، گروه‌های گشت و بازرسی این شرکت امسال اقدام به مسدود کردن 110 حلقه چاه کرده‌اند.

داور بستام در جلسه احیا و تعادل بخشی شرکت آب اردبیل صرفه جویی حاصل از انسداد این ۱۱۰ حلقه چاه غیرمجاز را بیش از ۱.۳ میلیون متر مکعب عنوان کرد و افزود: همچنین از اول سال جاری تاکنون ۱۷۰دستگاه کنتور هوشمند و حجمی بروی چاه های استان نصب شده و ۲۰ دستگاه نیز با هزینه بهره برداران چاهها خریداری شده و در ماههای آینده نصب خواهد شد.

وی  با بیان اینکه امسال تاکنون منصوبات غیرمجاز ۴۰ حلقه چاه دارای اضافه برداشت تقلیل و برچیده شده است، اضافه کرد: علاوه بر اقدامات یاد شده همگام با سایر پروژه‌های تعادل بخشی پروژه اطلاع رسانی در سطح استان با ترویج فرهنگ مصرف بهینه و با ارتقاء سواد آبی بهره برداران و اجرای طرح داناب در حال انجام است.

مدیرکل کمیته امداد امام خمینی (ره) استان اردبیل گفت:۳۰۰ میلیارد ریال از محل اعتبارات سفر ریاست جمهوری برای احداث مسکن محرومان در سه شهرستان این استان تخصیص یافته است.

به گزارش ایرنا ،حسین دشتی در نشستی با سرپرست فرمانداری خلخال افزود: این اعتبار برای ساخت واحدهای مسکونی محرومان شهرستانهای خلخال،کوثر و گرمی تخصیص یافته و با توجه به وسعت محرومیت بیشترین اعتبار مربوط به احداث واحدهای مسکونی محرومان خلخال است.

وی با بیان اینکه در حال حاضر اکثریت خانوارهای نیازمند مسکن تحت پوشش این کمیته از کمک‌های بلاعوض و یا تسهیلات بانکی کم‌بهره  ساخت مسکن بهره‌مند شده‌اند، بیان کرد: تعداد خانوارهای فاقد مسکن  باقیمانده آن دسته از خانوارهایی هستند که در هیچ شرایطی توان پرداخت اقساط بانکی ساخت مسکن را ندارند.

دشتی گفت: با واگذاری نظارت ساخت و سازهای مسکن محرومان از سوی بنیاد مسکن به سازمان نظام مهندسی ساختمان، هزینه نظارت این سازمان نیز به سایر هزینه‌ها اضافه شده واین کار به ضرر قشر محروم ونیازمند جامعه است.

اوی با اشاره به اینکه سقف تسهیلات بانکی احداث مسکن محرومان از یک میلیارد ریال سال گذشته به دو میلیارد ریال در سال جاری افزایش یافته است، اظهار کرد: براساس تفاهم‌نامه مشترک با بنیاد مستضفان و بنیاد مسکن انقلاب اسلامی در حال حاضر ۱۹۱ واحد مسکونی مددجویی در سه بخش مرکزی ،شاهرود و خورش رستم خلخال در حال اجرا است.

مدیرکل کمیته امداد امام خمینی (ره) استان اردبیل از تخصیص ۲ هزار و ۲۰۰ میلیارد ریال تسهیلات اشتغال‌زا در سال جاری به این نهاد خبر داد و افزود: در حالی که ۵۰ درصد از مجموع تسهیلات یاد شده در اختیار بانک ملی استان گذاشته شده ولی این بانک به دلایل نامعلومی در پرداخت تسهیلات اشتغال به مشکل خورده است.

وی گفت: از مجموع ۴۲ هزار خانوار تحت پوشش کمیته امداد امام(ره) استان اردبیل ۲۶ هزار خانوار جزء تحت پوشش‌های دائم و ۱۶ هزار خانوار نیز از محل تبصره ۱۴ قانون جذب این نهاد شده‌اند.

استاندار اردبیل گفت:برخورد با تفاسیر خلاف قانون اهمیت داشته و مدیران باید در زمان و موقعیت‌های مختلف بر اساس قانون تصمیمات درست و کارساز اتخاذ نمایند.

سیدحامد عاملی در نشست با معاون امور اجرایی و پشتیبانی دیوان محاسبات کشور افزود: مدیر باید نگاه توسعه‌ای داشته باشد‌ و دیوان محاسبات و مدیران استان باید خود را در یک مجموعه بدانند و در هیچ برهه‌ای نباید تنگ‌نظری‌ها مانع اقدامات توسعه‌ای و حفظ منفعت مردم باشد.

وی گفت: با توجه به شعار تحول‌خواهی دولت، در این خصوص دولت برای راه‌اندازی صندوق توسعه استان برنامه‌ریزی کرده تا با این روش و تامین منابع مختلف، پروژه‌های اولویت‌دار استان از این محل اجرایی شود.

وی در ادامه گفت: با تامین اعتبارات این صندوق از محل‌های مختلف از جمله منابع صرفه‌جویی شده از محل انرژی، فروش اموال مازاد و اعتبارات صندوق توسعه ملی، برنامه‌ریزی‌های لازم در راستای سرعت بخشی به پروژه‌های ضروری و نیمه‌کاره انجام می‌شود.

وی نقش دیوان محاسبات را مورد تأکید قرار داد و گفت: دیوان محاسبات، چشم بینای نظام در حفظ منافع عموم مردم و قوت قلبی برای مدیران خدمتگزار است و هدف و وظیفه مدیران و دیوان محاسبات در  خدمت به مردم و حفظ منافع مردم مشترک بوده و این نقطه اشتراک از جزیره‌ای عمل کردن هر بخش جلوگیری می‌کند.

وی افزود: تفاهم در مدیریت منابع استان و کشور از جمله ضرورت‌های کاری بین مدیران و دیوان محاسبات بوده که با رفع دیدگاه‌های تنگ‌نظرانه در هر حوزه، ضمن جلوگیری از بروز مشکلات، مصالح عمومی معیار اقدامات خواهد بود.

‍استاندار اردبیل بر ارائه طرح های جدید توسط  دستگاه‌های اجرایی برای افزایش اشتغال تأکید کرد.

سیدحامد عاملی در جلسه کارگروه تخصصی اشتغال استان افزود:نتیجه این جلسات باید به نفع مردم باشد؛ برای سال ۱۴۰۱ کلیه دستگاه‌ها باید طرح‌های جدید را با ایده‌های نو برای افزایش اشتغال پایدار ارائه و آن‌ها را به نتیجه برسانند تا تعهد اشتغال به معنای واقعی محقق گردد که با ایجاد ۱۰ هزار شغل واقعی پایدار، بخش عظیمی از مشکلات بیکاری برطرف می‌شود.

وی گفت: اگر بخشی از ظرفیت‌ها و پروژه‌های در دست اجرا به نتیجه برسد، قطعا بیش از ۱۰ هزار شغل پایدار با درآمد ثابت و پایدار ایجاد خواهد شد.

وی در ادامه گفت:  دستگاه‌های اجرایی عضو کارگروه اشتغال در حوزه‌های گردشگری، صنعت، خدمات و کشاورزی با ایده‌های جدید و طرح‌های قابل اجرا با رویکرد اشتغال در جلسه حضور یابند و در این جلسات رفع موانع و تصمیم‌گیری جهت تعیین تکلیف پروژه‌های راکد و غیرفعال با محوریت معاونت اقتصادی، طرح و بررسی شوند.

وی با تأکید بر نقش سرمایه گذاری در اشتغال پایدار افزود:  زمینه‌های سرمایه‌گذاری و طرح‌های جدید برای کلیه دستگاه‌های اجرایی باید خروجی این جلسات باشد و بر مبنای ایده‌های جدید و احصای مشکلات، پایه اشتغال سال آینده نیز پی‌ریزی می‌شود.

وی در پایان گفت: سرمایه‌گذاری در حوزه‌های مختلف از سوی بخش خصوصی و دولت انجام می‌شود و وظیفه اعضای این کارگروه رصد و پیگیری فعالیت‌های سرمایه‌گذاران است چراکه صرفا با صدور مجوز، اشتغال ایجاد نمی‌شود.