1

نهالستان و باغ مادر در کشت و صنعت مغان ایجاد می شود

مدیرعامل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان گفت:نهالستان و باغ مادر با هدف توسعه باغ جدید و بازسازی و نوسازی باغات در این شرکت ایجاد می‌شود.

اسداله محسن زاده در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: وضعیت باغ‌های این شرکت  نسبت به ۱۵ سال پیش مطلوب نیست و با بهره گیری از مشاوران زبده، مطالعاتی برای ساماندهی این باغ ها بویژه احداث نهالستان و باغ مادر شروع شده است.

وی اضافه کرد: عمده شهرت این بنگاه تولیدی مربوط به باغ های شرکت است ولی در سال‌های اخیر بسیاری از باغ ها فرسوده شده و نیاز به بازسازی و. نوسازی دارند.

مدیرعامل شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان با بیان اینکه توسعه باغات این شرکت در دستور کار قرار گرفته است، افزود: برنامه‌ریزی شده  ۲۵۰ هکتار باغ در این شرکت ایجاد ‌شود.

محسن زاده اظهار کرد: از ۲ هزار و ۶۰۰ هکتار باغ در کشت و صنعت مغان یک هزار و  ۲۰۰ هکتار آن بهره اقتصادی دارد و بقیه نیاز به احیا و نوسازی دارند.

مدیرعامل شرکت کشت و صنعت مغان از آغاز برداشت محصول زیتون در این شرکت خبر داد و گفت:۳۰۰ هکتار از باغات این شرکت برای کشت زیتون اختصاص یافته و پیش بینی بر این است میزان تولید این محصول نسبت به سال گذشته افزایش یابد.

وی اضافه کرد: این محصول  پس از برداشت  جهت فرآوری کنسرو  تحویل کارخانه پروسس میوه شده و با استفاده از  دستگاه‌های تمام اتوماتیک بسته‌بندی و با برند مغانه روانه بازارهای داخلی و بین المللی می‌شود.

محسن زاده ادامه داد:این بسته بندی دارای علامت استاندارد کنسرو زیتون مغانه بوده و به جهت کیفیت بالا  با استقبال مصرف کنندگان روبرو  شده است.

شرکت کشت و صنعت و دامپروری مغان با داشتن اراضی وسیع زراعی، ۲ هزار و ۶۰۰ هکتار باغات میوه، مجتمع بزرگ دامپروری، کارخانه‌های قند، لبنیات، فرآوری میوه و چند واحد تولیدی دیگر از شرکت‌های منحصر بفرد کشور محسوب می‌شود.

این شرکت در اجرای قانون خصوصی‌سازی در سال ۱۳۸۸ در لیست واگذاری‌ها قرار گرفت و بعد از چهار فقره آگهی درسال ۱۳۹۷ به بخش خصوصی واگذار شد.

این واگذاری با توجه به اعتراض‌هایی که بدنبال داشت در شانزدهم مهرماه سال ۱۳۹۹ با پنج رای موافق و یک رای مخالف هیات داوری ابطال شد.

 




۲۶ روستای خلخال زیرساخت اینترنتی ندارند

سرپرست فرمانداری خلخال گفت: برغم گذشت بیش از ۱۸ ماه از جولان کرونا در کشور و نیاز دانش‌آموزان مناطق روستایی به استفاده از اینترنت ۲۶ روستای این منطقه هنوز فاقد زیرساخت‌های اینترنتی هستند.

مسعود یگانه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهارکرد: از طرفی سرانه فضای آموزشی اعلام شده از سوی آموزش و پرورش خلخال نیز با وضعیت موجود مدارس فعال این شهر مطابقت ندارد.

وی افزود: زمانی سرانه فضای اموزشی خلخال ۱۱.۶ مترمربع و دوبرابر فضای آموزشی استان اعلام می‌شود که مدارس روستاهای فاقد سکنه و نیز مدارس فرسوده و  بلااستفاده این منطقه از کل فضای آموزشی موجود و فعال منطقه کسر نشده است.

سرپرست فرمانداری خلخال گفت: برغم تخصیص ۱۴ میلیارد ریال در سال جاری از محل اعتبارات تملک دارایی‌های سرمایه‌ای این شهرستان به اجرا و تکمیل پروژه‌های آموزشی ، اداره کل نوسازی و تجهیز مدارس استان اردبیل به تامین سه برابری این اعتبار از محل اعتبارات ملی توجهی نکرده است.

یگانه بیان کرد: ساختمان دبیرستان با قدمت ۷۵ ساله و در حال تخریب سمیه خلخال باید مقاوم‌سازی شود و تا زمان اجرای این پروژه دانش‌آموزان این مدرسه باید در محلی دیگر ساماندهی شوند.

او گفت : برغم هشدارهای داده شده این مدرسه با ۱۲ کلاس و با  ظرفیت ۲۲۰ دانش‌آموز فعال است و تعهدات اداره‌کل نوسازی استان اردبیل در مقاوم سازی و یا نوسازی این مدرسه عملی نشده است.

وی افزود: در صورت بروز هرگونه حوادث ناشی از فرسوده بودن ساختمان مدرسه مسئولیت  این گونه حوادث به عهده آموزش و پرورش خلخال و اداره کل نوسازی مدارس استان خواهد بود.

سرپرست فرمانداری خلخال افزود: با تلاش‌های صورت گرفته از مجموع ۱۹۱ فرهنگی و معلم جامانده از تزریق واکسن کرونا ۵۰ درصد اقدام به دریافت واکسن کردند و ۹۰ معلم واکسن کرونا تزریق نکرده‌اند که باید مراحل تزریق واکسن را انجام بدهند تا آماده حضور در کلاس‌های درس باشند.

وی گفت: یک سالن ورزشی و سه مدرسه با زیرساخت‌های لازم برای تسریع در واکسیناسیون اولیا و دانش‌آموزان آماده شده و با افزایش مراکز تجمیعی واکسیناسیون کرونا




پاسگاه‌های محیط‌بانی اردبیل به پنل‌های خورشیدی مجهز شدند

مدیرکل حفاظت محیط زیست استان اردبیل از تجهیز پاسگاه‌های محیط‌بانی این استان به صفحات خورشیدی در راستای تامین انرژی مورد نیاز آنها خبر داد.

سعید شهند گفت: تعداد ۵۰ صفحه خورشیدی به همراه تجهیزات وابسته برای تجهیز پاسگاه‌های محیط‌بانی اداره‌کل حفاظت محیط زیست استان اردبیل مورد استفاده قرار گرفت.

وی افزود: این امکانات از سوی صندوق ملی محیط زیست و به منظور تجهیز پاسگاه‌های محیط‌بانی اداره‌کل حفاظت محیط زیست استان اردبیل به انرژی پاک خورشیدی خریداری شده بود.

مدیرکل حفاظت محیط زیست استان اردبیل با اشاره به اینکه استفاده از انرژی پاک در دستور کار سازمان محیط زیست جهت تامین برق محیط‌بانی‌ها قرار دارد، بیان کرد: با اتمام عملیات نصب این صفحه‌های خورشیدی در پاسگاه‌های محیط‌بانی سراسر استان، استفاده از آنها آغاز شد.

 

 




قدر یکدیگر بدانیم

برای هر کار و اقدام مان بهانه می‌آوریم. نمی‌خواهیم اشتباه خود را بپذیریم. در دایره‌ی محدودی که در اطراف مان ایجاد کرده‌ایم همه‌چیز و همه کس را با خط‌کش اختصاصی اندازه می‌گیریم. برای قضاوت در مورد دیگران خواست و تفکر خود را معیار قرار می‌دهیم. چشم بر واقعیت‌ها می‌بندیم و در مقایسه‌ی افراد و اظهارنظر کردن‌ها به‌دلخواه حرف می زنیم و وزن افراد و موقعیت و جایگاه آن‌ها را در نظر نمی‌گیریم.
نمی‌خواهیم بپذیریم که هیچ عقابی، با کبوترها پرواز نمی‌کند. مقایسه کردن عقاب‌ها با کبوترها ظلم بزرگی در حق کسانی است که از ویژگی‌های خاص بهره می‌برند و در اجتماع در سایه زحمات و توانایی‌ها، استعداد و کارایی‌شان را به اثبات رسانده‌اند.
برای هر عمل خود بهانه‌ای در آستین داریم. زمانی‌که تعصب و یا معاملات پشت‌پرده، انسان را به بیراهه رهنمون بکند، باکی نخواهد داشت که سفید را سیاه و یا سیاه و سفید توصیف نماید. وای بر آن هایی که بدانند ولی بر خلاف دانسته‌ها عمل کنند.
بهانه‌ها، میخ‌هایی هستند که انسان با آن‌ها خانه‌ای از شکست برای خود می‌سازد. این جمله را نمی‌دانم در کجا خونده ام و از کدام نویسنده است ولی شرحی است بر حال آن‌هایی که آگاهانه بر طبل عناد و دشمنی می‌کوبند و تحمل شنیدن صدای مخالف و دیدن موفقیت دیگران و اعتراف به توان و شایستگی دیگران را از دست می‌دهند.
کافی‌ است بپذیریم و از عمق جان قبول بکنیم که کتاب زندگی چاپ دوم نخواهد داشت. آنگاه خود را درگیر حاشیه‌ها نمی‌کنیم و زیر پای دیگران را صابون نمی‌کشیم و برای یک زندگی شاکرانه برنامه‌ریزی می‌کنیم.
عناد، یک‌دندگی و عکس‌العمل‌های خارج از عرف در قبال آن‌هایی که کارنامه‌شان روشن و واضح می‌باشد علتی جز حسادت نمی‌تواند داشته باشد. از حسود نباید متنفر شد، چراکه دلیل حسادت آن است که فکر می‌کنند بهتر از آن‌ها هستیم.
قدر همدیگر را بدانیم، در قضاوت‌هایمان جز حق کاری انجام ندهیم، افراد لایق و توانا و زحمت‌کش را حمایت بکنیم، بی‌دلیل برای کسانی که توانایی محدودی دارند صغری و کبری نچینیم، با دام گستردن بر سر راه موفقیت دیگران زندگی خود را تباه نکنیم ، تا زنده‌ایم قدر یکدیگر را بدانیم و اجرای نمایشنامه ارادت را به بعد از مرگ موکول نکنیم.
فقیری به ثروتمندی گفت: اگر من در خانه‌ی تو بمیرم با من چه می‌کنی؟
ثروتمند گفت: تو را کفن می‌کنم و به گور می‌سپارم.
فقیر گفت: امروز که هنوز زنده‌ام، مرا پیراهن بپوشان و چون مُردم، بی‌کفن مرا به خاک بسپار.
این حکایت حکایت خیلی از ماها می‌باشد که تا زنده‌ایم، قدر یکدیگر را نمی‌دانیم ولی بعد از مُردن ، می‌خواهیم برای یکدیگر سنگ تمام بگذاریم.




استاندار اصلح و مقبول

نمی‌توان زحماتی را که از زمان استان شدن اردبیل برای منطقه کشیده‌شده منکر شد اما انتظارات به‌طور کامل برآورده نشده و این منطقه همچنان تا رسیدن به نقطه هدف کیلومترها فاصله دارد.

جبران این فاصله به یک تیم قوی در رأس مدیریت استان نیاز دارد تا بتواند با کار شبانه‌روزی و برنامه‌ریزی مناسب و به‌کارگیری نیروهای جوان، متعهد و انقلابی، حرکتی پرشتاب در امور اجرایی استان را ایجاد کرده و مردم منطقه را که شایسته بهترین‌ها هستند به آینده امیدوار بکند.

توسعه و رشد و آبادی یک منطقه در گرو دل‌های آباد مردم ساکن در آن می‌باشد. دل‌های امیدوار می‌تواند چراغ پرنوری برای آینده‌ای روشن تلقی گردد. کاشت نهال امیدواری در دل مردم حسینی و ولایت‌مدار منطقه می‌تواند شاهکار مسئولینی باشد که برای تعیین سرنوشت استان و باز کردن گره مدیریتی آن تصمیم‌گیری می‌کنند.

هر عزیزی که به صلاح‌دید دولت‌مردان، مسئولیت مهم استانداری اردبیل را برعهده می‌گیرد باید بر کاستی‌ها و کم‌کاری‌ها، نقاط ضعف و خطاهای انجام‌یافته در گذشته انگشت بگذارد و قافله این استان را در امتداد نابسامانی‌های گذشته اجازه حرکت ندهد و قاطعانه، با برنامه و با اراده‌ای محکم و قوی، ترمیم خرابی‌ها را دنبال ‌بکند و روحیه مبارزه و غلبه بر مشکلات را در زیر مجموعه تقویت نماید.

مردم به دولت جدید امیدوارند. امید می‌رود دولت در کنار همه تحولات سیاسی و اقتصادی در بالا بردن میزان اعتماد مردم موفق عمل نماید و پاک سازی خصلت‌های آلوده در بدنه دولت و سد کردن گریزگاه‌های مفسده‌جویان را در دستور کار قرار بدهد.

رمز موفقیت دولت در پیشرفت مناطق مختلف کشور انتخاب کارنامه‌دارهای مقبول با پیشینه امور اجرایی قابل ارائه با جایگاه مردمی و برخورداری از حسن شهرت برای استان‌ها می‌باشد. اردبیل نیز جدای از دیگر مناطق کشور نبوده و مردم انتظار دارند که وزارت کشور اصلح‌ترین، مقبول‌ترین، مطلوب‌ترین و قابل قبول‌ترین فرد را به‌عنوان استاندار اردبیل معرفی نماید.

علی‌رغم همه شعارها، رایزنی‌ها، تعریف و تمجیدها، تخریب‌ها و اتهام‌زنی‌ها، رفتارهای ناجوانمردانه و آلوده کردن فضای مجازی با صفحات جعلی و ساختگی باید به تیزبینی، تجربه، قدرت تشخیص کارشناسان و مسئولین وزارت کشور ایمان داشت و بدون شک آن‌ها با انتخاب فردی ایده‌آل، برای استان اردبیل آینده روشنی را رقم خواهند زد. انشا،‌اله.




حرکت‌های سوال‌برانگیز

تا زمان معرفی استاندار جدید، حرف و حدیث‌ها پیرامون نامزدهای آن بیشتر و بیشتر خواهد شد. خیلی‌ها معتقدند که پرداختن به این مسأله در فضای مجازی و در محدوده گروه‌ها و کانال‌های مربوط به استان نمی‌تواند کوچک‌ترین تأثیری در تصمیم‌گیری مسئولان داشته باشد. این ادعا را تا حدودی می‌توان پذیرفت ولی روند دفاع از نامزدهای مختلف چون موجی پایان‌ناپذیر ادامه دارد. دراین‌میان کسانی که کار توهین و هتک حرمت، انتشار شایعه و توسل به دروغ را پیشه خود ساخته‌اند، ضرر زیادی خواهند دید.
شرایطی که بر جامعه حاکم است موجب شده که آدم‌ها به هر دلیل و علتی که بوده باشد همدیگر را به‌آسانی تحمل نکنند. از دنیای سیاست، شکیبایی،صبوری، تحمل، مدارا و مروت رخت بر بسته و تن دادن به منطق و قبول واقعیت رنگ باخته‌است.
عده‌ای در کمین هستند که به سوء‌تفاهمات موجود در بحث نامزدهای استانداری دامن بزنند و با به‌کارگیری ترفندهای مختلف در راه رسیدن به هدف و معرفی نامزد منتسب به خود موفق بشوند.
یکی از اقدامات کسانی که همیشه منافع خود را مقدم بر منافع و مصلحت جامعه می‌دانند، توجه به استاندار غیر بومی است. آن‌ها محاسبه کرده‌اند که اگر یکی از دوستان خارج از استان‌شان کلید استانداری اردبیل را تحویل بگیرد به‌راحتی و بدون حاشیه می‌توانند به خواسته‌هایشان برسند و به اطرافیان و قوم و قبیله و فامیل و اقربا موقعیت‌های مناسب ایجاد بکنند.
در میان همه اظهار نظرها و نسخه پیچی‌های متعدد، رفتار و تغییر موضع سریع برخی از تأثیرگذاران در پروسه انتخاب استاندار تعجب‌انگیز و حیرت‌آور است.کسانی که تا دیروز در خدمت یک نامزد بودند و برایش هورا می‌کشیدند به یکباره در جبهه دفاع از یک نامزد دیگر قرار می‌گیرند و بی‌محابا از رنگ عوض کردن‌های پیاپی احساس شرمندگی نمی‌کنند.
کسانی که هدفی جز پیشرفت و توسعه استان ندارند و از قرار گرفتن در باند قدرت اظهار شعف و شادمانی نمی‌کنند جز به‌حق، دهان باز نکرده و انتخاب و حمایت‌شان را براساس تکلیف و ترس از خدا و روز قیامت انجام می‌دهند.
نوشتن‌ها، حمایت‌ها و رایزنی‌ها زمانی به نتیجه می‌رسند که هر اقدامی برای خدا و به‌خاطر جلب رضایت پروردگار باشد. نتیجه آن نیست که خواسته من به قدرت برسد و بر صندلی مدیریت تکیه بکند بلکه تلاش در راهی که موجب بالندگی و براساس اصول و قبول واقعیت‌ها انجام بشود، خود موفقیت بزرگی است که فردای قیامت می‌تواند کمک بزرگی به انسان بکند.
هر شغل و هر پست و هر مقامی تعریف خاص خود را دارد. قبول مسئولیت اگر همراه با کاردانی، تجربه، پیشینه، آگاهی و سواد لازم نباشد کار قابل‌ قبولی نمی‌تواند باشد. استاندار استان محرومی چون اردبیل نیاز به مدیریتی توانا، رزومه دار، آشنا به امور اجرایی و سابقه مدیریت کلان در موارد سخت و حساس را دارد.
این‌که برای پست های حساس و ازجمله استانداری افراد زیادی اعلام کرده و عده‌ای هم در حمایت از نامزدهای مورد علاقه، آنچه لازم است، انجام می‌دهند چندان جای ایراد و اشکال ندارد چنان‌که معتقدیم مسئولین مربوطه در دولت مردمی و انقلابی تحت تأثیر اقدامات حاشیه‌ای و تعریف و تمجیدهای الکی و رزومه‌های ساختگی و بزرگنمایی‌های دهان‌پرکن و فشارهای جانبی نمی‌شوند و آنچه به صلاح استان و مردم ولایی منطقه باشد انجام می دهند.
همه نامزدهای مطرح‌شده از فرزندان ایران اسلامی و از پرورش‌یافتگان استان حسینی و ولایت‌مدار اردبیل هستند. حرمت همه آن‌ها را حفظ کنیم و در مسیر حقایق و واقعیت‌های موجود حرکت نماییم. ان‌شاءالله.




ضرورت خروج شهرداری اردبیل از سیاست‌زدگی

معارفه شهردار اردبیل با حضور نماینده ولی فقیه در استان و جمعی از مسئولان استان برگزار شد.

محمود صفری در مراسم معارفه خود به‌ عنوان شهردار جدید اردبیل، از برنامه‌ریزی صورت گرفته برای تبدیل کل مساحت باغ واقع در حدفاصل میدان بسیج تا میدان ارتش به پارک و فضای سبز عمومی خبر داد: کارهای تملک این باغ بزرگ انجام گرفته و به شهروندان عزیز این نوید را می‌دهم حتی یک وجب ساخت و ساز در این باغ انجام نخواهد گرفت.

در عرض این ۲۵روز بار‌ها طی بازدید از پروژه پل قدس، در کنار بررسی تمام امور حدود ۱۸ میلیارد تومان از بدهی های پیمانکاران را تسویه کردیم و با تمهیداتی که اندیشیده‌ایم، تا در عرض یک ماه آینده عبور از عرشه اصلی پل قدس امکان پذیر می شود.

از میان مجموعه پروژه هایی که با مشارکت قرارگاه خاتم آغاز شده، پل شهید سلیمانی تا ۲ ماه آینده به بهره‌برداری خواهد رسید و عملیات پل نیایش سرعت می گیرد و پروژه تعریض پل بسیج را هم در آینده نزدیک آغاز خواهیم کرد.

 




فضول باشی و مدیران بومی پروازی

تا به امروز در ارتباط با مدیران، اصطلاحات مختلفی را شنیده‌ای ولی گوش‌کن که می‌خواهم یک اصطلاح ناب، جدید و پرمعنی را برای شما تعریف بکنم. هزاران حرف در دل این اصطلاح جای دارد و اگر دقت بکنی به‌خوبی منظور من را درک خواهی کرد. حال به من بگو تا حال مدیر بومی پروازی شنیده و یا دیده‌ای؟

گفتم: فضول باشی، این روزها خیلی سیاسی شده‌ای، همه تو را فضول باشی ورزش می‌شناسند ولی گویا قصد داری که موضع ات عوض و سیاست را جایگزین ورزش بکنی. بگذریم، این اصطلاح مدیر مدیر بومی پروازی چه صیغه‌ای است، این اختراع جدید تو می‌باشد؟ بگو که قصد و هدف تو از ابداع و آن چه بوده‌است؟

گفت: بابا ورزش را کم کم دارم فراموش می کنم. نیازی به صحبت در این مورد نیست. گویا حال ورزش اردبیل خوب است و دست‌اندرکاران آن به فکر پیچیدن نسخه شفابخش به دیگر رشته‌ها هستند. حال بد برخی از رشته‌ها ازجمله وزنه‌برداری کشور را گویا ما می‌خواهیم خوب بکنیم. همه چیر در ورزش عالی و سر جای خودش است و بنابراین روزم را با سرکشیدن به مجامع سیاسی سپری می‌کنم. خوب گوش‌کن و ببین درچه اوضاعی گرفتار شده‌ایم. بعد از معرفی وزرا، برخی از مدیران که بومی هستند به مدیر پروازی تبدیل‌شده و مدال پرافتخار مدیر بومی پروازی را به سینه زده‌اند.

گفتم: بیکاری و به‌دنبال بهانه می‌گردی تا موضوعی را مطرح بکنی و در دنیای سیاست اسمی برای خود دست‌وپا نمایی. سیاست چون ورزش نیست که هر چه دل تنگ ات بخواهد بر زبان بیاوری، این‌جا ممکن است با یک کلمه و یا با یک جمله برای همیشه پرونده ات را مختومه بکنی.

فضول باشی نگاهی پرمعنی به من انداخت و گفت: من حرف حق را می‌زنم حال اگر کسی خوشش نیاید مختار است ولی می‌گویم تا حداقل در اصلاح رفتارشان همت بکنند و همه‌چیز را فدای ماندن در مدیریت و قدرت خلاصه نکنند.

در ادامه افزود: این قبیل مدیران که پایه‌های کاخ مدیریت را لرزان می‌بینند برای استحکام بخشیدن به پیچ‌های صندلی قدرت به تکاپو افتاده و سه روز در هفته را به تهران می‌روند تا با حضور دست به سینه در وزارت‌خانه، مراتب ارادت، عشق و علاقه‌مندی به وزیر و تیم او را نشان بدهند. جالب‌تر این‌که وقتی وزیر در وزارتخانه نباشد و یا در جلسه‌ای حضور داشته باشد از موقعیت استفاده کرده برای زیارت روی چون ماه نمایندگان استان به مجلس شورای اسلامی سری می‌زنند و قربان‌صدقه می‌روند و خود را مدیری حرف گوش‌کن و ارادتمند معرفی می‌نمایند.

گفتم: بزرگوار اگر این قبیل رفتارها که ادعا می‌کنی صحت داشته باشد بهترین دلیل برای ضعف و ناتوانی و عدم کارایی یک مدیر می‌باشد. مدیری که با رفتارهای نسنجیده به‌دنبال بحث های انحرافی و متوجه کردن اذهان مسئولین به موضوعات فرعی باشد، شایستگی پوشیدن قبای مدیریت را نخواهد داشت. مدیری که به‌دنبال کارهای صوری، ادایی و سطحی باشد در میانه راه ترمز می‌برد و مدیری که از محتوا و باطن غافل باشد و به‌ظاهر و فرم امور دل خوش بکند سرنگونی‌اش حتمی خواهد بود.

فضول باشی با خونسردی گفت: به این قبیل دوستان که خیلی مدعی هم هستند می‌گویم که:

به که مشغول به این شغل نسازی خود را

این نه کاری‌است مبادا که ببازی خود را




مشکلی نیست که آسان نشود

امروز کار رسمی محمود صفری در شهرداری اردبیل آغاز شد. به‌سختی کار و وجود مشکلات عدیده در گام‌های اولیه، همه اعتقاد دارند. در مجموعه‌ای که فساد در آن با توجه به دستگیری‌های اخیر، سابقه دارد سروسامان دادن به امور و به‌کارگیری نیروهای متعهد و بازگرداندن اعتماد ازدست‌رفته کاری دوچندان طلب می‌کند.
صفرییک نیروی جهادی است. برای او شبانه‌روزی تلاش کردن، قانون‌مداری، سعه‌ی صدر، پرهیز از حواشی ، تمرکز بر وظیفه شخصی، صرفه جویی و پرهیز از اسراف یک امر عادی و طبیعی است. مسلماً او از اولین ساعات حضور در شهرداری، برای خدمت هرچه بیشتر به شهروندان آستین همت بالا می‌زند و از همه توان و امکانات موجود و نیروی انسانی فعال و متعهد در این راه بهره می‌برد اما توقع این‌که تغییر ساختارو ایجاد تحول در اقدامات از همان روزهای اول چهره خود را نشان بدهد، امکان‌پذیر نیست و باید به‌مرور نتیجه برنامه‌ریزی‌های وی را به تماشا بنشینیم.
وضعیت حاکم بر شهرداری، وضعیت مطلوبی نیست، اما می‌دانیم و اعتقاد داریم، “مشکلی نیست که آسان نشود” وقتی ریشه مشکلات شناخته شود برای برطرف کردن آن‌ها به‌راحتی می‌توان راه‌حل پیدا کرد. با توکل بر خدا و با انتخاب عاقلانه‌ترین و درست‌ترین راه‌حل، امکان برطرف کردن همه مشکلات و از بین بردن موانع فراهم خواهد شد.
برای صفری بهره بردن از مشورت و تبادل نظر با افراد صادق و راست‌گو و مخلص، راه‌گشا خواهد بود. مشورت با افراد مورد اعتماد یخ‌های انجماد مشکلات را به‌آسانی آب می‌کند و مسیر رسیدن به هدف را هموار می‌نماید.
در یک مجموعه اداری، غرور مدیر آفت زا بوده و آسیب‌های زیادی بر پیکره مجموعه می‌تواند، وارد بکند. این صفت مذموم در تن و جان و روح شهردار جدید اردبیل جایی ندارد. امیدواریم با حفظ روحیه مردم‌داری و تبعیت از سیاست‌های کلی نظام در مدیریت، طرحی نو در اداره امور شهری ارائه بکند و همه را برای بهره‌مندی شهر از روزهای خوب در آینده امیدوار نماید.
حمایت از محمود صفری در روزهای آغازین فعالیت، برای همه دوستداران شهر واجب و ضروری است. صفری سوپرمن نیست که بتواند یک شبه همه نارسایی ها را زمین گیر بکند. فضای مناسب برای کار، او را برای ضربه فنی کردن تمامی مشکلات شهرداری کمک و مساعدت خواهد کرد.




سید حامد عاملی و دوری از حاشیه

استاندار یک مدیر ارشد و استراتژیک است. استاندار یک استان باید از یک سری ویژگی‌های خاص بهره ببرد. حساسیت مسئولین در انتخاب استاندار از اهمیت و جایگاه والای آن خبر می‌دهد.
روزهای پیش رو برای استان می‌تواند سرنوشت‌ساز باشد. انتخاب و معرفی استاندار، نقشه راه حرکت استان را ترسیم خواهد کرد. استانداری که مسئولیت اداره امور استان را عهده‌دار خواهد شد باید عزمش برای خدمت به مردم منطقه جزم باشد، باید شب و روز خود را در اختیار جامعه قرار بدهد، ساکن در منطقه بوده و به خدمت بی‌منت اعتقاد داشته باشد.
سید حامد عاملی یکی از گزینه‌های مطرح استانداری اردبیل است. مجموعه‌ای از ویژگی‌ها و خصوصیات وی، احتمال حضور او در این پست را افزایش می‌دهد.
استاندار استانی چون اردبیل باید از دانش و آگاهی کامل نسبت‌ به مسئولیتی که می‌پذیرد، بهره ببرد. پیشینه عاملی و موفقیت او در مسئولیت‌هایی که برعهده داشته‌است تایید می‌کند که او علی‌رغم جوانی هم تجربه کافی در مدیریت داشته و هم برای این کار از علم، آگاهی و توانایی کامل برخوردار می‌باشد.
در معرفی نامزدها باید با واقعیت ها کنار بیاییم و کسی را برای پست مهمی چون استانداری،نامزد بکنیم که حداقل های مورد نیاز را داشته باشد.
برای استاندار و نفر اول اجرایی یک استان، دوری از حاشیه‌ها یک ویژگی مهم و ضروری است. سید حامد عاملی نشان داده‌است که به متن بیشتر از حاشیه اهمیت می‌دهد و این خود رمز بزرگی برای موفقیت در مسئولیت‌هایش بوده‌است. مدیری که دل به حاشیه‌ها ببندد و افرادی را برای دامن زدن به حاشیه‌ها به استخدام درآورد، مجبور به شکست و ناکامی خواهد بود.
دوری از حاشیه راز محبوبیت سید حامد عاملی است. این خصوصیت می‌تواند برای عاملی در قامت استاندار، عاملی برای پیمودن راه موفقیت و توجه به اصول و انجام‌وظیفه‌ به حساب آید.